Mengenal TKDN dari Manfaat, Sertifikasi, dan Cara Mendapatkannya
Dalam sistem perencanaan pembangunan nasional, Rencana Kerja Kementerian/Lembaga (Renja-KL) bersifat dinamis dan dapat disesuaikan sepanjang tahun perencanaan maupun tahun pelaksanaan. Ketentuan ini diatur secara rinci dalam Pasal 45 hingga Pasal 49, yang menegaskan mekanisme perubahan Renja-KL untu...
Dalam sistem perencanaan pembangunan nasional, keberadaan Rencana Kerja Kementerian/Lembaga (Renja-KL) merupakan dokumen kunci yang menjembatani visi strategis dengan pelaksanaan program tahunan. Namun, ketika terjadi transisi pemerintahan, penyusunan Renja-KL memerlukan penyesuaian khusus agar kesi...
Dalam siklus perencanaan pembangunan nasional, tahapan penyusunan Rencana Kerja Kementerian/Lembaga (Renja-KL) tidak berhenti pada rancangan awal. Dokumen ini harus melalui proses penelaahan, perbaikan, hingga akhirnya mendapatkan persetujuan dari otoritas terkait. Pasal 39, Pasal 40, dan Pasal 41 m...
Dalam konteks perencanaan pembangunan nasional, Rencana Kerja Kementerian/Lembaga (Renja-KL) memegang peranan penting sebagai dokumen tahunan yang menurunkan arah kebijakan dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) dan Rencana Kerja Pemerintah (RKP). Tahapan penting dalam penyusunan...
Dalam kerangka perencanaan pembangunan nasional, dokumen Rencana Kerja Kementerian/Lembaga (Renja-KL) memiliki posisi strategis sebagai penjabaran teknis dari Renstra-KL dan RPJMN ke dalam program tahunan. Berdasarkan Pasal 36 Peraturan Presiden tentang Renstra K/L, terdapat ketentuan yang mengatur...
