Mengenal TKDN dari Manfaat, Sertifikasi, dan Cara Mendapatkannya
Bayangkan kinerja individu tinggi, kinerja unit juga tinggi, tapi kondisi masyarakat tidak berubah. Itulah ironi yang selama hampir dua dekade dihadapi banyak instansi pemerintah di Indonesia. Harmada Sibuea, M.Sc., M.H. — CEO sekaligus pakar kebijakan publik dengan pengalaman lebih dari 2...
Cascading Kinerja: Cara Memastikan Semua Unit Pemerintah Bergerak ke Arah yang Sama Bayangkan sebuah kapal besar dengan ratusan penumpang yang mendayung ke arah berbeda-beda. Kapal itu akan tetap bergerak, bahkan terlihat sibuk tapi tidak kemana-mana. Itulah ga...
Mengapa Cascading Penting dalam Perencanaan Kinerja Organisasi? Banyak organisasi memiliki visi yang luar biasa di atas kertas, namun seringkali gagal dalam tahap eksekusi. Masalah utamanya biasanya bukan pada kurangnya kompetensi karyawan, melainkan pada ketidaktahuan mereka tentang...
Cara Menyelaraskan Renstra dan SKP Pegawai Melalui Cascading Kinerja Seringkali terjadi kesenjangan besar dalam instansi pemerintah maupun organisasi: pimpinan sibuk mengejar target Rencana Strategis (Renstra), sementara pegawai di lapangan...
Daftar Isi Pendahuluan Mengapa Renstra Tanpa Cascading Tidak Akan Berjalan Eksekusinya? Renstra Hanya Sekadar Dokumen Tanpa Eksekusi Menghinda...
